Читаю вот ИТ-блогс, и ни слова о развивающемся за стенами серверной кризисе. ИТ не затронуты? Все на своих местах? По прежнему на собеседованиях 10 недоучек на 1 более-менее приличного и все с немалыми требованиями ЗП?
А что с продажами - закупки, внедрения, ИТ-бюджеты - все на мази? не сократились?
В общем, хотелось бы услышать какие-нибудь мнения и оценки. Конечно, лучше - положительные :)
11 comments:
Вообще говоря, живучесть ИТ-отдела полностью зависит бизнеса, внутри которого он живет. Наверняка в финасовых и строительных организациях затянули пояса. А "чистые" ИТ-компании вряд ли почувствовали кризис -- заказы идут, работа есть.
Впрочем, зарплату народ как хотел заоблачную, так и хочет теперь еще больше, "потому что кризис грядеши".
По моим ощущениям уже сильно почуствовали. Во многих знакомых ИТ-компаниях заморозили набор сотрудников, планы продаж не делаются.
Заказчики стали гораздо труднее расставаться с деньгами.
Но пока это только начало. Через 2-4 месяца будет гораздо хуже.
Всегда, когда самолёт аварийно снижается, всех просят сесть и пристегнуть ремни. ВСЕ И СИДЯТ, пристегнувшись. Понимая, что паника может привести нарушению устойчивости и падению самолёта.
http://ivbeg.livejournal.com/157261.html
http://itblogs.ru/blogs/kav/archive/2008/10/07/37083.aspx
На той же странице в ITBlogs, что и этот пост.
Авторы - "нелица" ( в терминологии 1984)?
>Вообще говоря, живучесть ИТ-отдела полностью
Я не сомневаюсь что такая сущность как ИТ-отдел останется 100% практически до момента разорения (тьфу-тьфу) предприятия. Весь вопрос в количестве сотрудников и в том, чем они занимаются.
Если проекты начали сворачиваться, это уже совсем другой ИТ-отдел, "оборонительный".
>Впрочем, зарплату народ как хотел
>заоблачную
Хотеть не вредно, это факт :)
>Но пока это только начало. Через
>2-4 месяца будет гораздо хуже.
Постепенное снижение? Т.е. быстро до людей не доходит? Или, в положительном ключе - будем бороться за (до?) последнего человека?
>Всегда, когда самолёт аварийно
>снижается
Тьфу-тьфу, слава богу, мы ж не в самолете :) А то ассоциации самые неприятные возникают.
>Авторы - "нелица" ( в терминологии 1984)?
Я вот мрачненькое прочитал недавно:
http://www.rb.ru/inform/94407.html
>Я вот мрачненькое прочитал недавно:
>http://www.rb.ru/inform/94407.html
Нет, это то, что есть на самом деле. Его советы надо исполнить сейчас.
Мрачненькое - это зима без отопления, а всё остальное фигня.
Я работаю в ИТ-компании (направление автоматизация торговли и ресторанов). Почувствовали - объемы упали процентов на 10-15, набор сотрудников прекратили. Все повышения в з/п заморозили.
судя по поиску Google - ничего как бы и нет: Search Insights
Похоже, что все сидят и ждут, оглядываясь на окружающих партнеров, клиентов, конкурентов и т.д. Разумеется, ждут не без дела, сокращая "прочие расходы".
Скажу за себя: обещанное повышение ЗП отложенно "пока до конца октября, пока не прояснится ситуация". Приказано "изыскав внутренние резервы", сократить расходы на 20%. Например, за счет интернет-траффика.
Знакомый из Акронис (http://www.acronis.com) сказал: ну сам посуди - Лемон Бразерс был главным клиентом.
Пропустил темку эту. В ридере давно не смотрел на апдейты. Вот только дочитал 1000 последних цитат с баша, и увидел тему.
Есть кризис в ИТ. Не у всех.
Работаю в интеграторе, ориентированном на банки.
Контора среагировала еще до всех других, как мне кажется.
Хроника:
Конец сентября (толи 26го в последнюю пятницу, толи 29го): всем дарят мёд. По-маленькой баночки. Просто так, толком ничем не мотивируя сей жест.
30 сентября письмо по компании. полностью закрыт соцпакет, заморожены все премии. расходы только по очень необходимым вещам. Практически закрыли все закупки по внутреннему ИТ.
1 октября. Первая волна уволенных. Резали тех, кто больше получал. Ушло "по-собственному" порядка 100-150 человек, много адекватных. Часть народу "спасено" переводом на горящие вакансии, новых не набирают совсем. В отделе 1 инженер уволен совсем, 1 инженер и 2 менеджера проектов переведены во внутреннее ИТ (где уволены начальник и 2-3 инженера-сисадмина).
Весь октябрь и половина ноября. Работы стало мало. От нас уволился сам 1 инженер. Сотрудники по большей части маются от безделья. Включены турникеты - набирают компромат по трудовой дисциплине. Все ждут...
Прошлая пятница. Дождались. Вторая волна. Объявлено: с 1 декабря у многих переход на 4-х дневку (минус 20% в зарплате), с января многих отправляют "на бессохранения на неопределенный срок". От нашего отдела с января остаются 3,5 инженера и 1,5 менежера проектов. 1 инженер переведен, 1 инженер, 2 менеджера проектов и начальник департамента на бессохранения.
Некоторые уволены уже сейчас.
ЗЫ. Прошу особо сей коммент не офишировать в инете, пока я не подыскал себе работу ;)
Post a Comment